手厚い水準の退職給付を実施している企業であっても、その費用に対する十分な効果が得られていると認識している企業は多くありません。すなわち、過去の年金記録に関する問題からも見て取れるように、ベネフィットを正確に管理することはもとより、その内容をいかに効果的に社員に伝えるかということが企業経営において重要な課題となります。弊社では、退職給付に関するベネフィットを統合的に管理すると伴に、その内容を効果的に伝えるツールをお客様のニーズに合わせて提供致します。
退職給付制度別・個人別残高(年一回)
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