年金・退職金レター

　先週の15日（火）、東芝は平成30年3月期の連結決算発表で債務超過を解消し、危機的状況を脱したと発表した。17日（木）には最大の懸案であった東芝メモリの中国の独占禁止法審査をようやく通過し、日米韓企業連合への6月のメモリ事業売却が確定した。

　今回は、最近マスコミ等で多少取りざたされている公務員の退職給付について述べる。

　今回は、退職給付債務の評価結果について、基本的な考え方とその利用における注意事項を解説する。

　今回は、過去10年間の企業型DC加入者の運用の変化を統計資料から紐解いてみたいと思う。

　2017年度末の退職給付会計に関する作業について、民間企業はおおむね終了したと思われ、弊社内の作業は独立行政法人等に移っている。

　2014年4月に厚生年金基金制度の見直しが施行され、すでに4年が経過した。2019年4月以降は常時高いレベルの積立水準を維持する必要があり、十分な積立水準を有する基金以外の存続は困難となる。今回は、昨今の厚生年金基金の動向について解説する。

　今回は、2017年8月にICI（Investment Company Institute）が発表したTen Important Facts About 401(k) Plansから、米国401（k）の現状を示す10の指標をご紹介する。

　今回は、退職給付会計における割引率について述べる。

　企業型確定拠出年金（以下、「DC」という。」）において、事業主は実施主体であり加入者の運用成果に与える影響は大きい。このため、事業主にはさまざまな役割や責務が課せられている。今回は、2018年5月の改正法施行後の事業主の果たすべき役割や責務（以下、受託者責任）について解説する。

　先日、選択制DCプランと企業型における加入者マッチング拠出のどちらが有利なのだろうという漠然とした疑問が頭をよぎったので、シミュレーションをしてみました。